Специалист по компенсациям и льготам / C&B Manager

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: CloudPayments
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Немного о нас:

Были основаны в 2014 году, являемся частью группы Т-Банка, поэтому поддержка и лучшие технологии нам обеспечены.

Да, мы общаемся на ты, поэтому привыкай :)

Вакансия открыта в связи с расширением отдела, у нас много интересных задач, ищем сотрудника в помощь ведущему специалисту направления.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение систем премирования:

  • оформление презентаций систем премирования,
  • запуск приказов и презентаций на утверждение с СЭД,
  • контроль согласования,систематизация хранения и доступов,
  • оформление на ресурсе,
  • нарезка систем премирования по ролям и ознакомление сотрудников с изменениями.

Социальная поддержка и льготы:

  • администрирование договора ДМС и НС (работа с СК, согласование договора, проверка списков, условий, запуск в СЭД, контроль подписания):
  • сопровождение софинансирования ДМС,актуализация странички внутреннего портала по льготам,
  • информирование сотрудников (рассылки) об изменениях в ДМС, др. льготах

Формирование регулярных отчетов (штатная расстановка с аналитиками\фактические начисления по периодам и др.)Ведение штатного расписания

Контроль бюджета (численность, ФОТ, затраты на персонал).

Ответы на запросы сотрудников по направлению.

Внесение изменений в ВНД направления (согласование изменений, запуск в СЭД, контроль утверждения

Что ждем от тебя:

  • высшее образование
  • опыт работы с аналогичным функционалом от года
  • опыт работы в 1С 8.3
  • опыт работы в PowerPoint
  • знание Excel на уровне продвинутого пользователя
  • умение работать с большим объемом информации, ответственность
  • проактивная жизненная позиция
  • хорошие коммуникативные навыки
  • желание развиваться в направлении c&b

Что мы предлагаем:

​​

  • Классный офис в 2-х минутах от м. Водный стадион;
  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
  • Обеды за счет компании (шведский стол почти как в Турции);
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение, бесплатный фитнес-клуб;
  • Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области.