Начальник сметного отдела

Предлагаем Вам участи в конкурсе на позицию "Начальник сметного отдела" одного из самых крупных в стране инфраструктурных проектов "Широтная магистраль скоростного движения".

Обязанности:

• Руководство отделом не менее 3-х человек;
• Анализ и применение нормативной документации в области сметного нормирования и ценообразования в строительстве;
• Осуществление аналитики затрат, согласно структуры капитальных вложений;
• Защита смет и калькуляций у заказчика, обоснование выбранного метода ценообразования и примененных расценок;
• Организации контроля за правильностью расчетов с заказчиками и подрядными организациями за выполненные строительно-монтажные работы и оказанные услуги;

• Обеспечения проверки и согласования сметной документации, договорных цен, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и др.;

• Формирования и оформления начальной максимальной цены контракта и сметы контракта.

Требования:

• Высшее (строительное\ экономическое) и доп. профес. образование (программы проф. переподготовки по профилю деят-ти-сметчик);

• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя/заместителя руководителя сметного отдела;

• Знание законодательства Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам ценообразования в строительстве; нормативные документы Минстроя России; основы рыночной экономики;

  системы бухгалтерского учета, методы и порядок составления отчетности, приемы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций;

• Знание методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; действующие сметно-нормативные базы; правила производства строительно-монтажных работ;

• Опыт работы в сметных программах: Гранд-Смета, SmetaWizard, Smeta.ru, Госстройсмета, Турбо-сметчик и т.д. (предпочтение – Гранд-Смета);

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
• Возможны командировки.
• +3 дня дополнительного отпуска (за НРД).
• Корпоративная мобильная связь.