Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Прием входящих и совершение исходящих звонков соискателям;
• Проведение телефонных интервью, видео собеседований;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Введение базы кандидатов и внутренней отчетности;

Требования:

• Образование: Среднее специальное и выше;
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно производственного персонала);
• Опыт работы в программе 1С, знание КДП;

Условия:

• Работа в крупной компании по производству котельного оборудования;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30
• Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35;
• Корпоративная развозка: м. Московская (СПБ), г. Пушкин, Московская Славянка, г. Павловск, г. Колпино, п. Тельмана, г. Тосно, п. Федоровское, п. Новолисино, п. Форносово, ПГТ Ульяновка, г. Никольское, п. Красный Бор;
• Компенсации работы во вредных условиях труда (в зависимости от профессии): льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, дополнительный отпуск и пр.;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Годовая премия, надбавка за выслугу лет;
• Частичная компенсация за проезд на личных а/м (при наличии);
• Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода);
• Компенсация детских лагерей и санаториев;
• Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям;
• Новогодние подарки детям;