з/п не указана
Колпино
От 1 года до 3 лет
Обязанности: Активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска;
- Работа по откликам и холодный поиск. Закрытие от 7-14 позиций в месяц;
- Оптимизация процесса подбора персонала, подбор кандидатов на открытые вакансии в различных сферах: производство, продажи, закупки, логистика, сервис, бухгалтерия и тд;
- Формулировка и размещение вакансий на онлайн-ресурсах: работные сайты, социальные сети. Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями отделов;
- Проведение телефонных интервью. Приглашение на собеседование к рук-лям/проведение собеседований, оценка кандидатов;
- Выдача и оформление переговорной записки и направления на первичный медосмотр для новых сотрудников;
- Работа по заключению договоров для размещения вакансий на интернет-сайтах;
- Премия за каждого трудоустроенного работника.
- Требования: Законченное высшее или среднее-профессиональное образование, желательно в области психологии или управления персоналом
- Опыт работы в подборе производственного, линейного персонала от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК
- высокий уровень коммуникабельности, отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку, способность зарядить человека позитивной энергией в процессе телефонного/очного разговора. Грамотная устная и письменная речь. Быстрый темп работы. Эмпатия к людям, позитивный настрой, амбициозность и желание развиваться.
- Условия: Режим работы:с 8.15 до 17.00, пятидневная рабочая неделя.
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
- Выплаты 2 раза в месяц.
- Социальные гарантии.
- Дополнительное медицинское страхование (после испытательного срока).
- Компенсация части оплаты аренды жилья (50%) для иногородних.
- Организация детского отдыха.
- Ежегодная индексация заработной платы.
