Руководитель отдела обучения и развития персонала

Вам предстоит:

• Организация и контроль процесса обучения
• Определение потребности в обучении (разработка программ обучения, в том числе определение методики, формата, инструмента)
• Оценка эффективности программ обучения, ИПР сотрудников кадрового резерва
• Участие в оценочных мероприятиях, аттестационных сессиях
• Организация и контроль работы с профильными учебными заведениями
• Работа с бюджетом

Ваши преимущества:

• Опыт работы не менее 3 лет (наличие сертификатов как плюс)
• Опыт самостоятельной разработки упражнений, сценариев, кейсов
• Знание основ обучения аудитории, методологии разработки обучающих программ
• Высшее образование по профилю

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
• Справедливая оплата труда: оклад плюс премии по результатам работы
• Современное техническое обеспечение рабочего процесса
• Корпоративные скидки на продукцию компании и предложения партнеров