Руководитель направления отдела контроля операционных рисков

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • Составление банковской и регуляторной отчетности в рамках процесса управления операционным риском (в т.ч. развитие инструментов составления отчетов).
  • Организация обеспечения полноты базы событий операционного риска в целях соблюдения требований Положений Банка России 716-П, 744-П.
  • Формирование алгоритмов для автоматической регистрации и обработки событий операционного риска.
  • Участие в разработке нейросети по обработке информации, обладающей признаками операционного риска.
  • Мониторинг фактических значений контрольных показателей уровня риска.
  • Проведение совместно с ответственными подразделениями качественной и количественной оценки уровня операционного риска, включая сценарный анализ.
  • Мониторинг трендов, формирование предложений по минимизации рисков.

Основные требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в операционных рисках/ аудите/ внутреннем контроле (не менее 2-х лет).

  • Знание основ риск-менеджмента.

  • Аналитические способности: умение анализировать данные и информацию, визуализировать результаты.

  • Коммуникабельность, способность к взаимодействию с работниками любого уровня.

  • Системный подход к выполнению поставленных задач.

  • Владение языками SQL, Python, а также опыт работы с большими данными будет являться преимуществом.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45);

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)