Ведущий специалист группы подбора и развития персонала

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: «Россети Юг»
Уровень зарплаты:
от 56000 до 68000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подбор персонала (работа с сайтами HeadHunter, Работа России, Superjob, Avito, посещение ЦЗН и другие источники);
  • Работа по формированию кадрового резерва;
  • Ведение Реферальной программы в Обществе;
  • Договорная работа и проведение закупочных процедур по направлению подбора кадров;
  • Формирование бизнес плана и плана закупок по направлению подбора персонала.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, экономическое, психологическое);
  • Стаж работы в сфере подбора персона не менее 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, Знание 1C 8.2.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;
  • Оклад 46 000 + Ежемесячные (45% от оклада) и ежеквартальные (75% от оклада) премии.
  • Удобный офис ЗЖМ ул. 2-я Краснодарская, 147.
  • Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, расширенный ДМС (включая стоматологию), мат.помощь к отпуску, дополнительные выплаты в связи с рождением детей, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.
  • Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.