улица Дмитрия Ульянова 42
Привет ✌️
Бывают моменты, когда человек задаёт себе вопросы: чем я вообще занимаюсь? Что я делаю со своей жизнью?
Чтобы никто от таких вопросов не грустил — мы ищем только своих людей, которые будут разделять наши ценности и точно будут чувствовать себя на своём месте.
Кто мы?
Мы PINQ — один из лидеров российского рынка мерча, эксперты в производстве одежды и мерча с 2004 года. Делаем мерч, который нужен, для тех, кто будет носить его в офисе и в повседневной жизни.
Помогаем крупным компаниям, о которых вы точно слышали – ВкусВиллу, Яндексу, ВК, Т-Банку, Самокату, РЖД, Азбуке вкуса.
Наша цель:
- Найти от 10 до 15 человек на разные должности — от линейных сотрудников до руководящих должностей
Поэтому нам нужен опытный рекрутер на проект в 3 месяца.
Требования:
- Быть на приколе. А иначе зачем это всё? Нам нужен человек, который поймёт наш вайб и поможет найти подходящих людей в команду
- Быть профессионалом. Да, этот пункт на втором месте. Но принципиален: ожидаем, что вы сможете быстро погрузиться в проект и блеснуть своим опытом ✨
- Уметь находить общий язык с разными людьми. Находить подход к человеку каждого статуса: и к рабочему, и к руководителю.
- Уметь работать с семантикой поиска (boolean search)
- Уметь красиво представлять компанию и вакансии кандидатам
- Разумный подход к трендам. Опыт в IT и маркетинге — уже не отвечает современным запросам. Нанимали ли вы швею или логиста?
Задачи:
- Скринить резюме
- Проводить интервью в зуме и живые встречи в офисе
- Только точечный подбор
- Вести воронки (талантикс и CRM)
- Искать людей на НН, Авито и других площадках
- Помогать с автоматизацией найма
Кого нужно будет искать?
- Линейных сотрудников (печатники, пост-печатники, раскройщики)
- Менеджеров производственного отдела
- Ассистента отдела закупок
- Руководителя производства и др.
Что мы предлагаем:
- Младший рекрутер и наши проджекты в помощь
- Гибридный формат работы. Можно работать из дома, но периодически приезжать в офис и на производство для синков и собеседований
- Делаем контент, чтобы повысить конверсию вакансий. Например, снимаем видео про наше производство для каждой позиции
- Работу в прикольном и молодом коллективе. Мы заряжены и открыты к диалогу!
- Выстраиваем надежные долгосрочные отношения и стремимся к выгодному сотрудничеству
-
Легкую рабочую атмосферу без бюрократии и лишнего официоза
Рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом.
В письме будем ждать ваши ответы на вопросы! ❤️
- Чем вас заинтересовала эта вакансия?
- Кого бы из знаменитостей вы бы хотели нанять в нашу компанию? На какую должность и почему?
