Руководитель отдела развития

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Крупный медицинский холдинг
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Медицинский холдинг в связи с расширением компании открывает новую вакансию - Руководителя отдела развития.

Чем предстоит заниматься:​​​​​​​

  • Поиск и первичная оценка объектов коммерческой недвижимости;
  • Оценка экономических показателей объектов, оценка соответствия помещений критериям и стандартам компании;
  • Подготовка презентации объектов недвижимости;
  • Проведение переговоров с владельцами объектов для определения готовности к сдаче в аренду;
  • Подготовка комплекта документов со стороны владельцев объектов недвижимости, необходимых для заключения договора;
  • Взаимодействие с контролирующими органами;
  • Контроль лицензирования;
  • Эффективное управление отделом;
  • Контроль ремонтных работ и сроках их выполнения​​​​​​​.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • ​​​​​​​Высшее экономическое/юридическое/строительное образование приветствуется;
  • Опыт аналогичной работы от 1 года в сфере коммерческой недвижимости;
  • Знание основных технических характеристик и требований к помещению;
  • Активная жизненная позиция, высокая работоспособность;
  • Навыки ведения переговоров, организаторские способности;
  • Работа выездного характера (командировки по ЮФО).

Предлагаемые условия:

  • Официальное трудоустройство с 1 дня по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8 до 16-30, выходные и праздничные дни по производственному календарю, возможность планировать свободного графика;
  • Скидки сотрудникам и членам их семей на 50% услуги в лабораториях холдинга, а также в клиниках холдинга;
  • Корпоративные мероприятия (обучение, тимбилдинге, конкурсы, вознаграждение за выслугу лет);
  • Удобное расположение офиса;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно перенимать опыт и развиваться.

Приглашаем присоединиться к сильной команде в сфере современной медицины!

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​