Инженер

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: ФНПЦ АО НПО МАРС
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Ульяновск
Солнечная улица 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль рационального расходования тепловой энергии, воды;

  • контроль за эксплуатацией энергетического оборудования, его исправным состоянием, своевременным и качественным ремонтом и техническим обслуживанием в соответствии с графиком планово-предупредительных работ.

  • приемка оборудования, сетей после ремонта;

  • учет, прием, выдача, корректировка, размножение технической документации по своему направлению.

Требования:

  • высшее профессиональное образование ( факультет «Энергетический»,

    специальность «Тепловая и топливная энергетика»;

    факультет строительный, специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция»

  • знание правил технической эксплуатации и правил техники безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок потребителей;

  • знание современных энергосберегающих технологий;

  • знание постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов и других руководящих, методических и нормативных материалов по обслуживанию энергетического оборудования и инженерных сетей;

  • знание назначений и режимов работы энергетического оборудования, технических требований, предъявляемых к энергооборудованию;

  • знание правил пользования контрольно-измерительными приборами.

Условия:

  • Должность на время отсутствия основного работника
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (5/2).

    — Возможность быстрого карьерного роста.

    — Работа в дружном и профессиональном коллективе, суперколлеги, которые всегда помогут.

    — Выплачиваем белую заработную плату без задержек, на банковскую карту два раза в месяц (должностной оклад, премиальные выплаты, годовая премия за стаж работы)

    — Делаем все налоговые отчисления

    — Обучение и повышение квалификации за счет организации

    — Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.

    — Развитая молодежная политика.

    — На территории предприятия: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерный зал, корпоративный фитнес.

    — Организация летнего отдыха детей.

    — Внутренняя библиотека