Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.
Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Инженера-конструктора АСУ ТП!
Обязанности
Анализировать данные входящей технической документации, Технических Заданий Заказчика с целью выяснения технических требований к продукции;
Проводить предпроектное обследование объекта с целью сборка исходных данных для разработки документации на комплект технических средств АСУ ТП;
Анализировать возможности и варианты реализации проекта на основе исходных данных;
Формировать технические части коммерческих предложений комплексных объектов любой категории сложности;
Разрабатывать документацию на комплекс технических средств АСУ ТП в части комплекта чертежей и 3Д-моделей, необходимых для изготовления и сборки конструктивных элементов комплекса технических средств АСУ ТП;
Участвовать в проработке проектных решений по размещению оборудования;
Участвовать в согласовании документации с заказчиком, сопровождении закупки оборудования, сборки, проведения строительно-монтажных работ;
Осуществлять техническую поддержку при работе с заказчиками и проектными организациями.
Требования
Квалификационные требования:
На должность инженера-конструктора группы по техническому сопровождению АСУ ТП назначается лицо, имеющее высшее электротехническое образование, стаж работы в областях автоматики и телемеханики, НКУ, КРУ либо щитового оборудования, либо металлоконструкций на инженерно-технических должностях не менее 1 года.
Практические навыки:
Владение офисными программами, программами математических расчетов, специализированными программами для автоматизированной разработки схем и чертежей (MS Office, AutoCAD, SolidWorks);
Знание методик проведения расчетов, необходимых для разработки конструктивных элементов систем автоматизации, диспетчеризации, связи и бесперебойного питания;
Условия
· После трудоустройства закрепляется наставник и выдается план адаптации
· Организован корпоративный транспорт со всех районов города.
· Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия.
