Руководитель товарного направления (обои)

В наш динамично развивающийся концерн на постоянную работу требуется Руководитель товарного направления (обои).

Сотрудники - наша главная ценность!

В НАШЕЙ КОМПАНИИ КАЖДЫЙ ИМЕЕТ ПОЛНОЦЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ, РОСТА И РАЗВИТИЯ:

- уверенно строим будущее – с 2009 по 2024 г. открыли 10 производственно-реализационных направлений в разных городах России, в планах открытие новых!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничных листов;
• конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта кандидата);
• комфортный офис и отзывчивые коллеги;
• скидки на продукцию компании, скидки от партнеров;

ЗАДАЧИ:

Управление ассортиментом:

• Анализ рынка, конкурентов, разработка товарных матриц, ввод/вывод и ротация ассортимента, работа с излишками и неликвидом;
• Формирование и управление экономикой товарного направления: расчет инвестиций, рентабельность, план продаж, маржинальная прибыль;
• Ценообразование и пересмотр цен;
• Формирование предложения по каналам сбыта, разработка стратегий продвижения товарного направления, проведение презентаций продукта, организация и осуществление мероприятий по отгрузке новинок;
• Управление жизненным циклом ассортимента и отдельных SKU.

Взаимодействие с поставщиками:

• Ведение переговоров, заключение договоров, согласование ком. условий (отсрочка, спец. условия, бонусы), контроль исполнения договорных обязательств;
• Поиск и развитие новых поставщиков;
• Координация взаимодействия служб компании и поставщика в части товародвижения товаров и продвижения.

Управление товарными запасами:

• Контроль складских запасов, планирование оплат, прогнозирование объемов продаж, планирование заказов на производство, проработка логистических цепочек.

Организация мест продаж и продвижение:

• Руководство организацией мест продаж для своего ассортимента;
• Установление цен на свой ассортимент;
• Участие в создании каталогов, презентаций, буклетов, наполнение Интернет-сайта своим ассортиментом;
• Консультирование менеджеров продающих подразделений по вверенному товарному направлению;
• Организация и проведение обучения по своему ассортименту;

Подготовка и ведение отчетности.

НАМ ВАЖНО:

• Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности Категорийный/продакт/бренд-менеджер;
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и дисциплинированности, инициативность, нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Высокий уровень самоорганизации.

• релевантный опыт работы с категорией "Обои" обязателен;