Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Адаптация персонала;
• Формирование и сдача отчетности ЕФС-1, П4-НЗ, внутренняя отчетность компании;
• Контроль прохождения предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве;
• Контроль ознакомления работников с ЛНА;
• Участие в подборе и оценке персонала (по мере необходимости т.к. это не основное направление по функционалу)

Требования:

• Опыт работы в КДП не менее 1 года (в полном объеме);
• Хорошее знание трудового законодательства;
• Навыки работы в программе 1С:8.3 ЗУП;
• Навыки работы в СЭД;
• Знание основ подбора и оценки персонала;
• Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работу в перспективной и надежной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком)
• Расширенный социальный пакет, ДМС
• График 5/2 в офисе, с 9 до 18 ч (компенсация за ненормированный рабочий день)
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальная помощь к отпуску.

Уважаемые соискатели, прежде чем направлять свое резюме на рассмотрение, обратите внимание на предлагаемый нами уровень заработной платы, если данный уровень заработной платы удовлетворяет Ваши ожидания тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.