Смоленская площадь 3
Открыт конкурс на позицию HR директор/ HR BP в премиальный итальянский бренд одежды RASCHINI (РАСКИНИ), главной целью которого будет являться построение сильной результативной команды, мотивированной на личную и общую прибыль компании.
Ожидания от кандидата и обязанности:
- главная цель HR построить сильную команду, достигающую целей компании
- Подбор сотрудников. Выстроить эффективную функцию рекрутинга.
Провести ABC анализ команды и заменить неэффективных сотрудников.
Построить эффективную организационную структуру для текущего состояния компании и через год с переходными этапами в зависимости от роста прибыли компании. Регламентировать ожидаемые результаты от сотрудников. Ценный Конечный Продукт и статистики по компании.
- Разработать и внедрить новую мотивацию.
- Доработать и внедрить бизнес процессы в области HR: подбор, вводную адаптацию персонала
- Подготовить Папки сотрудников и Папки должности для адаптации и развития.
- Ввести регулярную аттестацию на соответствие занимаемой должности. Связать с мотивацией.
- Построить развитие и обучение в компании. Руководителей. Специалистов. Продавцов.
- Развивать единое понимание ценностей и корпоративной культуры.
- Внедрить активности по развитию HR брендинга и корпоративной культуры.
Преимущество для специалиста с успешным опытом и компетенциями:
Базовое, желательно техническое образование.
Высокий IQ
Презентабельный внешний вид. Деловой дресс-код
Системность
Логика
Ответственность
Эмоциональная стабильность и зрелость
Высокая самоорганизация. Таймменеджмент. Работа в план/фактном формате.
Высокая грамотность: письменное и устное владение. Иностранный язык.
Перфекционизм. Ориентация на качественный (ювелирный) результат.
В кандидатах мы ценим: развитие (должен быть экспертом в профессии и продолжать совершенствоваться, высокая обучаемость); лидерство (основанное на экспертизе, желание достигнуть результата, высокие амбиции); коллективные (навыки командного взаимодействия, интегратор).
Компетенции:
Сильные навыки оценки и подбора (в т.ч. хантинга)
Быстро и качественно закрывать вакансии
Анализа и проработки организационной структуры.
Создание функциональных моделей. (Лист целей, Профилей, Карты функциональной ответственности в группах)
Разработки и внедрения KPI
Систем мотивации
Регламентации, стандартизации и автоматизации бизнес процессов в области HR
Оценки и развитие компетенций, в т.ч. специалистов
Тестирования
Мы предлагаем:
- Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
- ЗП 200 000 руб. net. на испытательный срок;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Комфортный современный офис в 3-х минутах от м. Смоленская, ТДК «Смоленский пассаж»;
- Возможность «прокачать» свои навыки и построить свою карьеру в стабильной компании;
- Работа в дружном коллективе единомышленников, увлеченных модой и стилем;
- Скидки на продукцию компании для сотрудников.
О компании:
RASCHINI (РАСКИНИ)- итальянский дом моды, представляющий на российском рынке люксовую мужскую, женскую одежду, а так же услуги индивидуально пошива – классику вне времени, которая не требует кричащих маневров и приходится всегда к месту.
В Москве бутики бренда представлены в 3-х Торговых комплексах: "Смоленский пассаж", "Dream House" и "Архангельском Аутлете".
История имени Дома RASCHINI уходит корнями в старинную неаполитанскую легенду о портном Antonio RASCHINI, чьи секреты высокого стандарта портновского мастерства передаются из поколения в поколение на юге Италии уже более ста лет.
Имя RASCHINI без преувеличений признано флагманом вековых традиций, индивидуального подхода, неповторимого почерка, традиционного итальянского качества и сервиса, которые более 20 лет являются визитной карточкой компании уже и в столице.
