Начальник административно-хозяйственного отдела

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Московская фармацевтическая фабрика
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Фармацевтический проезд 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация обеспечения хозяйственного обслуживания, санитарного состояния помещений административного и производственного корпуса предприятия, столовой, организация клининга
  • Организация планов уборки помещений, контроль качества уборки
  • Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории предприятия
  • Обеспечение наличия хозяйственного инвентаря, инструмента, офисной мебели в административном корпусе и контроль их состояния
  • Организация сбора и вывоза отходов, а также передача их на утилизацию или переработку в соответствии с экологическими нормами и правилами
  • Работа с поставщиками и контрагентами по закупке расходных материалов, ремонту столового и прачечного оборудования. Закупка канцелярии, бакалеи, моющих средств
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий (покупка товаров по запросам организаторов, организация трансфера, бронирование площадок)
  • Управление подчиненными сотрудниками (уборщики, дворник, прачка), ведение табеля учета рабочего времени, разработка KPI и оценка работы сотрудников, участие в процессе начисления премий (месячной, квартальной), составление отчетности по требованию и др.
  • Разработка внутренних нормативных документов и приказов по своей деятельности
  • Планирование и контроль исполнения бюджета

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее образование
  • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
  • Навыки организации, планирования и контроля хозяйственной деятельности, умение эффективно управлять подчиненными

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, система материальной мотивации по результатам работы (квартальные и годовая премии)
  • ДМС, компенсация питания, бесплатная парковка
  • 5-дневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день в пятницу
  • Обеспечение спец. одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты