Менеджер

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: ФомЛайн
Уровень зарплаты:
от 51000 RUR
Город:
Кузнецк
улица Белинского 8А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечением поддержания и развития имеющейся Клиентской базы, а также поиском и привлечением новых Клиентов;

Обеспечением поступательного роста объемов продаж Ключевым клиентам;

  • Обеспечением достижения поставленных Руководством целевых показателей по объемам продаж и маржинальности;
  • Не допускать сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности Клиентов;
  • На основе планов отдела, формировать индивидуальные объемы сбыта и индивидуальные целевые показатели по развитию активной Клиентской базы;
  • Организацией подготовки и заключением договоров с новыми Клиентами, в случае необходимости – переоформлением договоров с существующими Клиентами;
  • В порядке установленном на Предприятии, заниматься осуществлением комплекса мер по проверке надежности и кредитоспособности Клиентов - потенциальных дебиторов Предприятия;
  • При необходимости, консультировать Клиентов по оптимальному составлению Заказа, исходя при этом из специфики бизнеса данного Клиента и из стратегической нацеленности Компании на долгосрочное сотрудничество с данным Клиентом;
  • Анализировать причины возвратов и отказов;

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ:

  • Иметь высшее/среднее специальное образование;
  • Иметь опыт работы менеджером;
  • Быть уверенным пользователем MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С 8.3;
  • Уметь работать в режиме многозадачности;
  • Уметь анализировать полученные данные;
  • Быть организованным, исполнительным, ответственным

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильно и динамично развивающейся компании в г. Кузнецке;
  • Достойный и востребованный продукт;
  • Интересные, амбициозные задачи;
  • Работу на высокоавтоматизированном производстве;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работу в большой и дружной команде;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства);
  • Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
  • Бесплатное питание на территории Компании;
  • Достойный уровень заработной платы, прогрессивную и понятную систему мотивации.