Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 41831 RUR
Город:
Пестово
Песочный переулок 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад" приглашает в свою команду электромонтера по эксплуатации распределительных сетей в Пестовском районе Мошенского РЭС в г.Пестово

Обязанности:

  • Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных линий электропередачи;
  • Ремонт оборудования РП,ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети;
  • Подготовка рабочих мест в РП и ТП, воздушных линий электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети;
  • Подготовка к включению новых РП, ТП, воздушных линий электропередачи.

Требования:

  • Среднее/начальное профессиональное образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника», либо программы профессиональной подготовки по профессии электромонтер;
  • 4 или 3 группа по электробезопасности;
  • Опыт работы с электрооборудованием 6-10 кВ и выше не менее 1 года;
  • Знание технологии производства оперативных переключений, электрической схемы, эксплуатационных характеристик, основных параметров и режима работы оборудования на подстанциях, наиболее часто возникающих неисправностей и способов их устранения;
  • Допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;
  • Ответственность и внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
  • Годовое премирование
  • Возможность компенсации расходов по улучшению жилищных условий
  • Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста
  • Корпоративные мероприятия