Главный специалист (Контрактный инженер) по закупке работ и услуг по капитальному строительству

Обязанности:

Обеспечивает проведение закупочных процедур для договоров любого уровня сложности с любой оценкой степени рисков и ведение договоров после их размещения с целью обеспечения Компании Подрядчиком/Исполнителем при соблюдении единого и коммерчески обоснованного подхода

• На этапе определения стратегии:

1. Участие в разработке стратегии контрактования совместно с инициатором, включающей в себя анализ категории, техническую оценку возможностей выполнения видов работ/Услуг, анализ рынка Подрядчиков, влияющих факторов с последующим определением принципа выбора Подрядчика с обоснованием;
2. Определение критериев выбора подрядных организаций совместно с держателем контракта для проведения предквалификации и технической оценки;
3. Проведение оценки рисков и определение модели контракта, соответствующей определенной степени риска;
4. Подготовка обращений на одобрение на Закупочную комиссию

• На этапе проведения подготовки к отбору:

1. Координация процесса подготовки закупочной документации, включая технические требования, объем работ, сметные расчеты, методику технической и коммерческой оценки;

2. Подготовка проекта договора;

3. Подготовка пакета запроса предложений для инициации отборов или обоснования единственного источника.

• На этапе проведения оценки предложений участников отбора:​​​​​​​

1. Коммерческая оценка тендерных предложений согласно одобренного плана;

2. Участие в переговорах;

• На этапе размещения контрактов:

1. Согласование присуждение договора победителю с обоснованием с подготовкой обращений на согласование на закупочную комиссию;
2. Подписание договора;
3. Оказание поддержки инициатору в части спорных ситуаций при выполнении подрядчиком договорных обязательств;
4. Рассмотрение обращений Подрядчиков на изменение договорных условий (стоимость, дополнительные работы, иные вопросы) с последующими переговорами по существу запроса.

Требования:

• Высшее профессиональное экономическое/ техническое образование;
• Стаже работы в данной должности не менее 3-х лет;
• Опыт контрактования услуг по направлению производственных работ и услуг не менее 3-х лет;
• Умение добиваться результата, навыки эффективного кроссфункционального взаимодействия;
• Навыки проведения переговоров;

Условия:

• Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
• Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.
• Оплата питания в офисе