Начальник отдела управления персоналом

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного выполнения отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы;
• Организация разработки прогнозов и на их основе определение текущей и перспективной потребности организации, определенной численности и квалификации;
• Определение основных и резервных каналов комплектования организации кадрами в соответствии с выявленными потребностями;
• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации;
• Осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Контроль правильности применения работников в подразделениях организации;
• Подготовка документов по оплате труда.

Требования:

• Высшее образование, знание ТК РФ, Кадровое делопроизводство, Миграционный учет, воинский учет, СОУТ.
• Опыт работы в единственном числе от 3-х лет;
• Уверенные знания 1C ЗУП 8.3;
• Умение найти подход к сотрудникам;
• Умение мотивировать и вдохновлять;
• Уверенная устная речь;
• Грамотное правописание

Условия:

• График работы 5/2 с 08-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00.