Советская улица 66Б
Обязанности:
- Консультирование и обучение клиентов по работе с ПО (по телефону) - без продаж;
- Обработка заявок от клиентов и партнеров компании: через электронную почту (сервис обратной связи 1С: Предприятие);
- Установка, обновление и поддержка работоспособности программных комплексов у клиентов;
- Переговоры с разработчиками программного обеспечения, совместное решение технических проблем.
Требования:
- Высшее образование, желательно связанное с информационными технологиями или без высшего образования;
- Умение работать в команде и обладание навыками межличностного общения;
- Ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность;
- Высокая обучаемость, готовность к постоянному совершенствованию навыков и знаний;
- Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
-
Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Современный комфортный офис, оснащенное выделенное рабочее место;
-
График работы с 8:00-17:00, 5/2, обед 12:00-13:00 или с 13:00 до 14:00;
-
Испытательный срок до 3-х месяцев.
Почему вы должны выбрать нас:
Мы можем предложить вам, нескучную, перспективную и разнообразную работу.
Долгосрочная стабильность: Мы на рынке уже более 20 лет и являемся лидером в области информационной безопасности в Липецком регионе. Мы являемся номером 1 среди партнеров Фирмы 1С в Липецкой области и обслуживаем несколько тысяч постоянных клиентов по всей России, что подтверждает нашу надежность и опыт.
Индивидуальный подход: Мы не занимаемся массовым подбором кадров, а создаем команду профессионалов, которая разделяет нашу корпоративную культуру и позволяет нам предлагать более качественные услуги и решения для клиентов.
Инвестиции в развитие: Мы активно вкладываем в обучение и развитие наших сотрудников.
Конкурентоспособные условия: Мы предлагаем привлекательную заработную плату и возможности карьерного роста, соответствующие вашим навыкам и опыту.
Поддержка здорового образа жизни: Мы компенсируем расходы на занятия спортом и участие в корпоративных мероприятиях, что соответствует корпоративной культуре и повышению мотивации сотрудников.
