Руководитель группы по управлению персоналом

«Татнефть» — крупнейшая отечественная нефтяная Компания, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы, одна из важнейших миссий которой является переход к экономике замкнутого цикла, за счет организации бизнеса № 1 в России в области переработки отходов (сбор, транспортировка и утилизация б/у шин, резинотехнических изделий). Для обеспечения работы по управлению персоналом данного бизнес-направления приглашаем в свою команду руководителя.

Чем предстоит заниматься:

• внедрять передовые формы организации процессов труда, рационального использования трудового потенциала работников предприятия;
• применять эффективные формы и методы мотивации труда с целью повышения производительности труда и повышения качества работ;
• управлять системой материальной и нематериальной мотивации персонала;
• организовывать проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры работников;
• осуществлять организацию работ по обеспечению персоналом предприятия;
• проводить оценку и аттестацию работников;
• организовывать работы по подготовке наградных материалов и процедур награждения работников.

Что мы от вас ожидаем:

• наличие высшего образование по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
• опыт работы по функциональному направлению не менее 5 лет.

Что мы предлагаем:

• работу в крупной и стабильной Компании;
• временная позиция;
• конкурентную заработную плату (итоговый размер оплаты обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС;
• участие в программе корпоративной накопительной пенсии;
• абонементы в спортивные секции;
• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании;
• развитую корпоративную культуру.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! В сопроводительном письме обязательно укажите текущий опыт работы, а также дополнительные навыки, которые помогут в работе на данной позиции.