Брянск
Обязанности:
- Контроль исполнения природоохранного законодательства на предприятиях группы "Ультрадекор" в Калужской области.
- Подготовка отчетности по выполнению мероприятий по охране окружающей среды.
- Взаимодействие с контролирующими организациями по вопросам выполнения задач в области требований природоохранного законодательства.
- Участие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов реконструкции и расширения.
- Разработка нормативно-технической документации (проектов нормативов предельно-допустимых выбросов, сбросов, нормативов образования отходов и т.д.).
- Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды.
- Проведение мероприятий по учету, сбору, накоплению и утилизации отходов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (защита окружающей среды).
- Опыт работы экологом на производстве от 1-го года.
- Знание действующего законодательства в области охраны окружающей среды, нормативных и методических документов, системы экологических стандартов и нормативов, методов экологического мониторинга, производственного экологического контроля.
Условия:
- Место работы: г. Людиново, Калужская область.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.