ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Мы в поиске Ведущего разработчика 1С в один из проектов нашего заказчика (Крупная социальная сеть). Разработка нетиповой конфигурации учетной системы для внутреннего проекта.
Направление: внедрение решения на платформе 1С: УХ (внедрение "с нуля" на базе разработанного методологического проектного решения);
Задачи: разработка справочников, документов, отчетов, учётных регистров, интеграция с внешними системами.
Мы ожидаем от кандидата
-
Уверенная разработка на языке 1С
-
Опыт оптимизации кода и тяжелых запросов
-
Опыт написания сложных запросов на SQL
-
Опыт работы с планами запросов
-
Уверенные навыки работы с УФ
-
Опыт разработки и поддержки сложных конфигураций 1С
-
Умение работать с большими объёмами данных
-
Опыт работы в команде разработчиков с использованием хранилища 1С
-
Опыт ревью кода
-
Опыт разработки различных интеграций (на собеседовании будет интеграционный кейс)
-
Понимание основ бухучета
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
