Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Lemarc - новый бренд моторных, трансмиссионных и индустриальных масел для российского рынка и ближайшего зарубежья, которые будут производятся на мощностях современного, высокотехнологичного завода смазочных материалов в Калужской области, ранее принадлежавшего французской компании. В настоящий момент компания находится в поиске

Менеджера по работе с ключевыми клиентами

Успешный кандидат получит замечательную возможность присоединиться к команде профессионалов, реализовать свои профессиональные навыки и потенциал.

Основные обязанности (направление – Ключевые клиенты – производители грузовой и сельскохозяйственной техники):

• Выполнение установленного Компанией плана по продажам;
• Поддержка партнерских взаимоотношений с существующими ключевыми клиентами, поиск и развитие новых ключевых партнеров;
• Участие в тендерах;
• Прием и обработка заказов от клиентов, осуществление контроля за документацией, сроками доставки, оплаты и т. д.;
• Согласование с клиентом условий, касающихся цен, условий и сроков отгрузок;
• Контроль и минимизация дебиторской задолженности;
• Информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, ценах, сроках приемки продукции на склад;
• Взаимодействие и оказание поддержки коллегам, осуществляющим прямые продажи и продажи через дистрибьюторов;
• Реализация маркетинговой стратегии Компании, совместно с отделом маркетинга участие в разработке специальных программ, направленных на стимулирование спроса;
• Исследование рынка и составление отчетности по направлениям деятельности.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономическое, инженерно-техническое);
• Владение английским языком (уровень не ниже Upper-Intermediate)
• Подтверждённый опыт работы с ключевыми клиентами(автопроизводителями),
• технические знания в области смазочных материалов;
• Готовность к частым командировкам и разъездной работе (> 25% рабочего времени);
• Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, дисциплинированность, настойчивость в достижении поставленной цели, умение работать в команде.

Условия:

• График работы: 5\2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Медицинская страховка на сотрудника и ребенка;
• Страхование жизни;
• Компенсация фитнеса.