Руководитель отдела по работе с клиентами ВЭД (со знанием китайского языка)

Начните карьеру в быстро развивающейся компании Simple Way и достигайте новых высот прямо сейчас!

Мы на YouTube: @SimpleWayGroup

Мы в Telegram: @simplewaygroup

За последние 3 месяца мы открыли 3 филиала в России и Китае, в ближайшие полгода планируем открыть еще 4 филиала, поэтому сегодня ищем специалиста по ВЭД со знанием китайского языка по сборным грузам в Китае.

Что Вам предстоит:

• Подготовка документов для перевозки грузов, контроль корректности их оформления (инвойсы, контракты, заявки на перевозку, оплаты и т.д.);
• Сотрудничество с нашими китайскими партнерами;
• Расчёт логистики и таможенных платежей по отправке грузов из Китая различными видами и по разным направлениям;
• Соблюдение международных нормативных баз, правил и требований в области логистики;
• Оперативное решение вопросов и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе перевозки и таможенного оформления;
• Взаимодействие с внутренними отделами компании.

Что мы ищем в вас:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании;
• Знание китайского языка (обязательно);
• Опыт работы на руководящей должности;
• Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel);
• Знание таможенного законодательства и большой интерес к ВЭД;
• Умение работать продуктивно с большим потоком задач и информации;
• Готовность к возможным переработкам;
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, четкая и грамотная речь;

Что мы предлагаем?

ОПЛАТА: Фиксированный оклад 120000 рублей на испытательном сроке;

ГРАФИК: 5/2, 9:00-18:00, с возможностью выбрать гибридный формат работы (3 дня очно/2 дня удаленно);

АДРЕС: г. Москва, улица Бутлерова, 17 (м. Воронцовская, м. Калужская).

Почему мы интересны как работодатель?

• Карьерный рост до руководящей позиции;
• Оплатим Ваше обучение! Мы заинтересованы в росте наших сотрудников. За последние четыре месяца трое наших сотрудников проходили обучение в школе управления Сколково по направлению Digital shift;
• Премии за результаты. По результатам прошлого года большая часть сотрудников получила премиальное вознаграждение по результатам проделанной работы;
• Командировки за границу за счет компании;
• Своевременная заработная плата;
• Вся необходимая техника (ноутбук, телефон) за счет компании;
• Постоянные тимбилдинги, тренинги, корпоративы и активный отдых за счёт компании с денежными призами;
• Официальное трудоустройство.