Руководитель отдела продаж

Крупный поставщик спецтехники в поисках Руководителя отдела продаж

Должность возникла в связи в связи с расширением деятельности компании.

ВАЖНЫЕ =ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:

1. Опыт управления функцией продаж не менее трех лет
2. Эффективный опыт переговоров в сделках от 10 млн рублей
3. Опыт эффективного управления командой сотрудников
4. Опыт продаж в сфере транспорта и запчастей будет существенным преимуществом кандидата.

Уважаемые кандидаты, прочтите еще раз обязательные требования и реально оцените ваш опыт!

Функционал на позиции:

• Управление продажами (планирование, организация, контроль)
• Эффективное управление командой (набор, развитие, обучение, мотивация, сопровождение на сделках)
• Анализ конкурентной среды (в динамике понимаем кто нас окружает, наши и их преимущества на рынке)
• Анализ и контроль показателей эффективности команды. Контроль дебиторской задолженности и работа с проблемными клиентами.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц компаний
• Личное сопровождение крупных контрактов (VIP клиентов)
• Рекламно-информационная деятельность (яндекс директ, Авито и т.п.)
• Урегулирование споров, претензий, поддержание позитивного отношения к компании
• Формирование и внедрение KPI для команды
• Отчетность

Требования к кандидату:

• Успешный формирования и управления команды настоящих «продажников», подтвержденный опытом и рекомендациями бывших подчиненных
• Эффективный опыт личных продаж в сфере В2В (принцип «умею продавать сам и научу подчиненных»), будьте готовы рассказать о своих достижения на интервью.
• Высшее образование (желательно техническое, но не обязательно)
• Контроль ведения клиентской базы менеджерами
• Отличные навыки работы в 1С УНФ с блоком CRM, Битрикс 24, формирования отчетов и индивидуальных презентаций
• Наличие опыта с CRM (УНФ) и опыта внедрения данного ПО в работе
• Личностно мы ищем проактивного, энергичного кандидата с лидерскими качествами, амбициозного, способного построить сильную команду специалистов по продажам. Мы ценим людях честность, открытость и порядочность

Успешному кандидату мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
• Высокий уровень ЗП. Оплата труда обсуждается с кандидатами индивидуально, мы ориентируемся на ожидания кандидата и рынок труда в сфере продаж
• Систему дополнительного стимулирования при выполнении показателей эффективности (выполнение плана продаж)

Условия работы:

• Современный офис и комфортное рабочее место для вас и вашей команды
• Высокая интенсивность труда и высокий уровень ответственности на должности
• Разъездной характер работы (встречи с клиентами)
• Интересные, амбициозные задачи и цели
• Дружелюбный коллектив

Мы отдаем предпочтение кандидатам, которые готовы приступить к работе оперативно и проявляют инициативу в поиске работы через написание сопроводительных писем в том числе.