Менеджер по персоналу/HR менеджер

ООО «Проммаш» - стабильная российская компания, работающая более 30 лет и занимающаяся продажами и продвижением профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для различных сфер применения (строительно-монтажные организации, производственные предприятия, коммунальные и ремонтные службы, а также для частного использования).

Компания является эксклюзивным дистрибьютером бренда FUBAG в России (fubag.ru):

• Садовый инструмент и техника
• Сварочное оборудование
• Компрессорное оборудование и пневмоинструмент
• Генераторы
• Пуско-зарядные устройства
• Расходные материалы и аксессуары

За годы работы клиентами компании стали более 2500 торговых Партнеров, в таких каналах сбыта, как: оптовые продажи, сети DIY, маркетплейсы (Ozon, WB, ЯндексМаркет, Сбер, МВидео), e-commerce.

Сейчас в нашей компании открыта вакансия Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск и точечный подбор персонала различного уровня сложности (оптовые продажи, работа с маркетплейсами, категорийные менеджеры, бренд-менеджеры, закупки, АХО и т.д.);
• Работа с руководителями подразделений в заполнении заявки на подбор персонала; размещение вакансий, проведение первичного собеседования, оценка кандидата, организация собеседований с руководителями подразделений, тестирования,
• Проверка рекомендаций кандидатов, подготовка предложений о работе;
• Мониторинги рынка труда и уровня заработных плат;
• Преонбординг: сопровождение кандидата до выхода на работу, организация рабочего места;
• Онбординг: адаптация нового сотрудника, организация и контроль прохождения обучения на время испытательного срока, аттестация новых сотрудников;
• Активное участие в проектах службы персонала по поддержанию и развитию Корпоративной культуры: проведение ассесментов, поздравление корпоративных мероприятий, поздравлений, и т.д.;
• ведение установленной отчетности

Подчинение: директору по персоналу.

Требования:

• обязателен успешный опыт подбора персонала от 3 лет на вакансии в отдел продаж: менеджеров по продажам, КАМов, менеджеров по e-com продажам, приветствуется опыт регионального подбора;
• опыт в торговых компаниях В2В или кадровом агентстве (закрытие вакансий для отдела продаж торговых компаний) желателен,
• ПК – уверенный пользователь;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая работоспособность и самоорганизация, умение искать нестандартные подходы для закрытия вакансий, аналитические способности

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата: уровень зп обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + премии);
• Бесплатные обеды в офисе,
• Соц. пакет: ежегодные надбавки за стаж за выслугу лет, оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, подарки к памятным событиям, скидки на продукцию компании;
• График работы: работа в офисе, 5/2, можно обсудить начало рабочего дня с 9.00 до 10.00 и соответственно окончание.
• Месторасположение: недалеко от м. Марьина роща/Савеловская/Новослободская