Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• полный самостоятельный цикл подбора персонала (топ и мидл, а т.ж. ключевые специалисты) для агрохолдинга федерального масштаба;
• курирование и контроль работы менеджеров по персоналу в СХП (в части подбора персонала);
• разработка стратегий подбора, контроль их реализации в СХП, методическое и профессиональная поддержка;
• разработка методических материалов (пребординг, онбординг, оффбординг);
• hr-аналитика;
• участие в др. проектах Компании.

Требования:

• опыт подбора персонала топ и мидл уровня;
• опыт выстраивания и дистанционного управления функцией;
• проактивность, энергичность, целеустремленность, высокий уровень ответственности, умение одинаково эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

​​​​​​​ Условия:

• белая заработная плата;
• офис в центре г. Ставрополя;
• возможность карьерного роста в короткой перспективе.