Программист (сопровождение IBSO)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 75000 до 100000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Обязанности:

  • Сопровождение продуктов в АБС ЦФТ Банк (IBSO) в направлениях зарплата и кадры, внутрихозяйственные операции;
  • Работа на 2 линии поддержки;
  • Поиск ошибок в операциях, консультирование сотрудников по вопросам работы в IBSO.

Требования:

  • Оконченное высшее техническое образование;
  • Опыт работы на 2 линии поддержки в АБС ЦФТ Банк (IBSO);
  • Опыт работы в кредитных организациях.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре города с крытой парковкой;
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
  • Релокационный пакет при переезде во Владивосток.

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • премия к дню рождения банка;
  • доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • премии по результатам конкурсов и акций;
  • премии за результативность;
  • премия за наставничество;
  • премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • новогодние детские подарки;
  • организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • организация медицинских прививок;
  • рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб;

Корпоративная жизнь:

  • летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • новогодний корпоративный вечер;
  • отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • корпоративные скидки в страховых компаниях.