Заместитель директора обособленного подразделения / менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ТД РИАТ-Запчасть
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Кингисепп
улица Дорожников 28/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организация комплекса мероприятий для увеличения объёма продаж;
  • участие в разработке стратегии продаж Компании;
  • участие в процедуре стратегического планирования;
  • контроль работы обособленного подразделения;
  • участие находящегося в подчинении обособленного подразделения в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта;
  • тактическое планирование работ, осуществляемых вверенным подразделением Общества и представление на утверждение вышестоящему руководству;
  • постановка задач сотрудникам вверенного подразделения по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами - Заказчиками;
  • корректировка плана продаж компании;
  • участие в подборе сотрудников обособленного подразделения;
  • проведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров;
  • анализ показателей продаж, планирование, подготовка отчетов о выполнении плана продаж;
  • повышение рентабельности Общества;
  • организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению Общества.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт выстраивания и управления отделом продаж;
  • знание номенклатуры запасных частей КАМАЗ;
  • знание программы 1С:УПП, ЭДО;
  • сильные лидерские и коммуникативные качества;
  • стрессоустойчивость.

Условия:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
  • оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
  • своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
  • социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
  • современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
  • возможность профессионального и карьерного роста и развития;
  • внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
  • график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
  • развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
  • удобная стоянка для личных автомобилей;
  • комфортные условия для приема пищи и отдыха;
  • уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.