Руководитель группы подбора персонала по Югу и Северному Кавказу

Обязанности:

• управление функцией подбора персонала на территории Юг, Северный Кавказ, Новороссия;
• обеспечение выполнения плановых показателей по укомплектованности персоналом, текучести на испытателтьном сроке;
• организация предоставления высокого качества сервиса по подбору персонала бизнесу;
• анализ эффективности функции подбора, трендов рынка труда;
• внедрение актуальных инструментов привлечения и подбора персонала;
• организация эфеективного взаимодействия с учебными заведениями в регионах.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• опыт работы руководителем направления продаж/подбора персонала от 1 года;
• опыт работы управления командой от 15 человек от 1 года;
• высшее образование по направлению менеджмент/психология.