45000 до 50000 RUR
от
Псков
Индустриальная улица 9/1
Индустриальная улица 9/1
Приглашаем на работу специалиста на замещение должности "Менеджер по персоналу"
Обязанности:
- Осуществлять прием, увольнение, перемещение работников организации с документальным оформлением в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
- Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- Осуществлять выдачу работникам кадровых документов о трудовой деятельности;
- Осуществлять доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов Общества;
- Осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;
- Вести учет и подготовку приказов о направлении в командировки;
- Участвовать в подготовке Должностных инструкций работников предприятия и разработке локальных нормативных актов, готовить проекты данных документов на утверждение.
- Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции;
Требования:
- Высшее образование - обязательно;
- Опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства в коммерческих предприятиях с численностью более 100 человек.
- Уверенный пользователь программы 1С "Зарплата и управление персоналом" (версия 8.3) или 1С ERP;
- Опыт осуществления подбора персонала на ключевые позиции и рабочие специальности обязателен;
- Исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе
Условия:
1. Работа в успешно развивающейся компании по производству торгового холодильного и теплообменного оборудования.
2. Оформление по ТК РФ
3. Все социальные гарантии.
4. График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30, обед 30 минут)
5. Окладно-премиальная система оплаты труда
6. Полностью "белая" заработная плата с строгим соблюдением сроков выплаты.
7. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации соискателя.
8. На собеседовании проводится проверка знаний и практических навыков соискателей на замещение данной должности.