Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала;
• Оценка кандидатов, организация собеседований;
• Анализ рынка труда, определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности.

• Привлечение кандидатов через публикацию информации о вакансии в средствах массовой информации;
• Поиск работников, не занимающихся поиском работы для себя, но потенциально заинтересованных в рассмотрении предложений, аналогичных профилю должности (прямой поиск);
• Анализ резюме кандидата и оценка его соответствие профилю должности;

• Высшее профессиональное образование;
• Не менее пяти лет работы в области подбора персонала;
• Знание ТК РФ;
• Знание технологий анализа резюме кандидата, инструментов оценки и тестирования кандидатов.

• Официальное трудоустройство, коллективный договор;
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
• Корпоративная жилищная программа;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение;
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
• Материальная помощь к отпуску;
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
• Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
• Детские Новогодние подарки;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Программы укрепления здоровья работников (бассейн,спортивный зал);
• Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Поощрение юбиляров;
• Вознаграждение за наставничество;
• Повышение квалификации и карьерный рост;
• Оплата работы сверхурочно и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ;
• Доставка до работы транспортом предприятия.