Product manager

Привет!

Я - Виталий, СPO мобильного приложения Kids360

Мы ищем в команду сильного продакт менеджера с опытом работы в мобильных приложениях, который возьмет на себя развитие родительского контроля на платформе Android. Тебе предстоит заниматься монетизацией, запускать новые функции, повышать вовлеченность детей, улучшать качество работы приложения. Мы предлагаем работу в быстрорастущей международной компании с возможностью влиять на продукт и его метрики.

Kids360 - приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

О нас в цифрах:

• за 2023 год выросли в 5 раз по количеству пользователей в сервисе;
• более 4 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
• сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 80 странах мира;
• более 400 тыс. MAU родителей в сервисе;
• топ-3 в категории “Материнство и детство” Google Play.

У нас ты будешь:

• управлять командой (бэкенд, ios, android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA);
• влиять на выбранную метрику и продукт в целом;
• проводить проблемные интервью с родителями и их детьми;
• анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech;
• запускать А/В тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных;
• формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам;
• проводить UX-исследования созданных интерфейсов;
• ставить задачи команде, контролировать и планировать спринты;
• выявлять и решать проблемы, связанные с разработкой, работать над мотивацией команды, делать релизы в срок.

Мы ожидаем, что ты:

• имеешь успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями;
• управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery);
• готов к интенсивному темпу работы;
• имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить;
• делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде;
• умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, можешь сам определить нужную тебе выборку;
• обладаешь высокой самоорганизованностью – можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• работа удаленно или в офисе (Пермь, Санкт-Петербург, Белград);
• подарки на годовщины в компании (IPhone, MacBook);
• доп. день отпуска, если у тебя есть дети;
• +3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
• компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.