Заместитель управляющего (г. Симферополь)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ПУД
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ПУД» - крупнeйшaя торгoвaя cеть розничных мaгазинoв формaтa у домa. Нашa кoмпaния oбъeдиняeт более 170 мaгaзинов в кaждoм уголке солнечного Крымa.

Mы oбecпeчиваем житeлeй и гoстей пoлуoстpoва ширoким выбоpoм кaчeствeнныx товаров по доcтупным цeнам, coздaвая в наших мaгaзинаx комфорт и удобства при совершении покупок.

В связи с активным развитием сети и открытием новых магазинов приглашаем в команду Заместителя управляющего магазином.

Обязанности:

  • Управление персоналом, постановка задач и контроль их выполнения в отсутствие руководителя;
  • Ведение кассовой дисциплины в магазине «ПУД»;
  • Своевременное проведение инкассации из кассы магазина, выдача разменной монеты;
  • Выкладка товара согласно стандарту выкладки товаров принятому в компании, контроль сроков годности и качество товара по внешним признакам.

Что мы от Вас ждем:

  • Активная жизненная позиция с желанием развиваться внутри компании;
  • Владение управленческими навыками: планирование, организация, мотивация, контроль;
  • Отличное знание техник продаж, методов управления персоналом, правил и норм охраны труда;
  • Наличие успешного опыта работы не менее 1 года в розничной торговле продуктами питания на аналогичной должности;
  • наличие опыта работы на ПК на уровне уверенного пользователя (ОС Windоws, МSWоrd, МSЕхсеl, желательно знание 1С: Торговля и склад).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентоспособная и своевременная «белая» заработная плата;
  • Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы;
  • Сменный график работы 2/2 с 11 до 23 часов;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (работаем независимо от эпидемиологической обстановки)
  • Развитие и обучение; карьерный рост;
  • Возможность работы рядом с домом;
  • Работа в дружной команде.

Компания "ПУД" каждый день работает над улучшением условий работы для своих сотрудников.

Наша задача — дать каждому сотруднику возможность расти и развиваться вместе с Компанией.