Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: АгроХим Технология
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Литвинова 74к31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российская научно-производственная компания ООО «АгроХим Технология» - производитель удобрений торговой марки ACTIVE, приглашает в свою команду!

Мы динамично развиваемся и хотим видеть таких же людей в наших рядах. Вы активны, хотите зарабатывать? Тогда мы приглашаем на встречу. Работа у нас - это Ваше будущее, мы помогаем кормить страну.

У Вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет;
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт управления региональными менеджерами, торговыми представителями \ удаленными сотрудниками в регионах РФ (их формат работы home office);
  • Навыки ведения переговоров, знание технологий продаж;
  • Умение анализировать и корректно предоставлять обратную связь;
  • Системность, высокий уровень ответственности, умение грамотно делегировать задачи;
  • Способность и желание быть мощным наставником для своей команды;
  • Знание и опыт работы в 1С, Bitrix 24;
  • Опыт найма и увольнения сотрудников;
  • Умение выражать свои мысли и понимать, что говорит собеседник;
  • Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты;
  • Здоровые амбиции, желание развиваться в финансовом и профессиональном плане;
  • Нестандартное мышление, креативность, гибкость в принятии решений;
  • Организация акций, взаимодействие со смежными службами (логистика ,склад, бухгалтерия)
  • Разработка и реализация мотивационной политики
  • ! Готовность к командировкам;

Вы будете заниматься:

  • Обеспечивать выполнение планов продаж;

  • Обучать, контролировать, мотивировать удаленных сотрудников;

  • Развивать и увеличивать количество новых клиентов и их объемы продаж в регионах;
  • Разрабатывать и внедрять стандарты работы с клиентами;
  • Ставить, контролировать и обеспечивать выполнение задач;

  • Формировать отчеты по ключевым показателям и на их основе принимать решения;

  • Планировать маркетинговые мероприятия;

  • Повышать эффективность работы отдела продаж: подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников;
  • Организовывать и участвовать в профильных выставках, мероприятиях;
  • Проводить переговоры с клиентами совместно с сотрудниками.

Мы предлагаем :

  • Конкурентная система мотивации. Возможность напрямую влиять на свой доход;
  • Оклад - рассматриваем ожидания кандидата + kpi + годовой бонус;
  • Сотовая связь – за наш счет;
  • Соблюдение норм трудового законодательства;
  • Обучение продукту;
  • Развитие новых навыков, рост в профессиональном плане;
  • Ваш заработок не ограничен.