з/п не указана
Красноярск
От 3 до 6 лет
Т-Банк продолжает активно развивать сеть собственных центров разработки. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль HR Generalist, который будет управлять всеми HR-блоками в рамках нового айти-хаба в Красноярске
Задачи
- Поддержка и масштабирование центра разработки в Красноярске
- Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение)
- Сопровождение сотрудника по всему жизненному циклу в компании
- Работа с аналитическими данными
- Развитие ИТ-бренда работодателя в городе
- Запуск мероприятий для ИТ-сообщества в городе (митапы, профильные конференции, круглые столы и др. форматы)
- Работа с образовательными программами
- Плотная работа с командой рекрутмента, DevRel, HR-маркетинга
Что мы ждем от кандидата
- Опыт работы от 3-х лет на позиции HR BP/ HR Generalist в ИТ-компании
- Понимание специфики локального ИТ-рынка
- Опыт выстраивания процессов внутри компании
- Коммуникабельность, умение выстраивать партнерские отношения и устанавливать контакт
- Опыт удержания сотрудников
- Умение собирать и анализировать информацию, предлагать улучшения на основе полученных данных
- Опыт организации корпоративных мероприятий
Мы предлагаем
- Работу в офисе. График работы — гибридный
-
Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Компенсацию такси и затрат на спорт
- Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
