Руководитель отдела телемаркетинга

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Интех ПРО-ИНФО
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица Орджоникидзе 11с40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад 100 000 + бонусы + KPI);
  • Работа в офисе: 5/2 с 9:00 до 17:00 (выходные и праздничные дни в соответствии с производственным календарем);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Комфортабельный офис - метро Ленинский проспект (10 мин. пешком), МЦК Площадь Гагарина;
  • Корпоративное ДМС по итогам испытательного срока;
  • Компенсация проезда;
  • Оплачиваемое Компанией обучение (тренинги, курсы повышения квалификации);
  • Яркая корпоративная жизнь (походы в боулинг, квесты, выезды на природу, и т.д.); https://vk.com/proinfosoft https://t.me/proinfosoft.

Компания «ПРО-ИНФО» в Москве более 20 лет на рынке. Продаем и обслуживаем профессиональные справочные системы «Кодекс» и «ТЕХЭКСПЕРТ».

Входим в тройку лучших дистрибьюторов по России‚ а в Московском регионе занимаем лидирующее место. Нам доверяют свыше 1500 постоянных клиентов.

В их числе крупнейшие игроки строительного сегмента: ГК Пик, Мосгипротранс, Мосинжпроект, НИЦ Строительство, ДСК Автобан.

Обязанности:

  • Ежемесячное выполнение планов по назначению встреч;
  • Управление отделом телемаркетинга (10-15 сотрудников);
  • Участие в обучении, адаптации, сопровождении, мотивации сотрудников;
  • Контроль за качеством работы и соблюдения трудовой дисциплины;
  • Активное взаимодействие с отделом контроля качества и Учебным центром;
  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения скриптов и сценариев разговора;
  • Прослушивание звонков и коррекция телемаркетологов;
  • Ведение клиентской базы.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела телемаркетинга или отдела продаж - от 1 года;
  • Личный опыт работы на телефоне на исходящих звонках;
  • Опыт работы с персоналом: обучение, развитие, адаптация;

  • Владение инструментами управления и грамотное их применение;

  • Умение находить ошибки, находить несколько вариантов решения, анализировать какой из вариантов решения предпочтителен и самостоятельно решать эту задачу!;

  • Умение определять перспективные точки роста и развития своей команды, улучшать ее!;
  • Умение брать на себя ответственность и распределять задачи;
  • Яркие лидерские качества, умение работать на результат.
  • ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Опыт продаж справочных систем: Гарант, Консультант Плюс, Актион, Контур, Правовед – будет ПРЕИМУЩЕСТВОМ!;