з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск резюме на открытые в компании линейные вакансии по заданным критериям (операторы call-центра, менеджеры по продажам и т.д.);
- Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами;
- Назначение собеседований;
- Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Опыт работы в Подборе персонала от 1 года;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Ответственность, внимательность, высокая работоспособность;
- Наличие удаленного рабочего места доступа в интернет.
Условия:
- Интересные задачи и проекты;
- Рассматриваем кандидатов из любых регионов с возможностью работать по Московскому времени с 09:30 до 18:15.
- Оформление по ТК РФ (срочный ТД на 6 месяцев c дальнейшей пролонгацией);
- Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
- Удаленный формат работы.
