40000 до 50000 RUR
от
Москва
Гранитная улица 6
Гранитная улица 6
Обязанности:
-
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью 50-70 сотрудников: прием, увольнение, перевод, управление кадровыми изменениями работников;
- Оформление и заключение трудовых договоров;
- Контроль и актуализация штатного расписания;
- Подготовка документов, оформление приема и увольнения иностранных граждан (около 20 человек) в соответствии с требованиями миграционного законодательства;
- Ведение бумажных и электронных трудовых книжек (передача сведений о работе в СФР)
- Ведение воинского учета (первичная постановка фирмы осуществлена);
- Табель учета времени-ведение, контроль рабочего времени на объектах строительства;
- Проведение СОУТ (необходимо отслеживать изменения по ШР и вносить изменения);
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников;
- Организация аттестации и обучения персонала;
- Помощь в подборе персонала;
- Ведение реестра кадровых документов, сканирование подписанных документов сотрудниками, отслеживание получения оригинала документов в офис;
- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
- Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Работа в базе 1С 8.3.2.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет;
- Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации, кадрового делопроизводства и учёта;
- Знание миграционного учета;
- Знание теории расчёта заработной платы, налогов и прочих расчётов с сотрудниками;
- Знание ЗУП 1С 8.3;
- Отличное знание ПК, офисных программ и оргтехники;
- Высокий уровень коммуникации и умение оперативно решать кадровые вопросы;
- Находится на связи и выполнять работу в рабочее время;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
- Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности;
- Опыт ведения воинского учета в организации;
- Хорошее знание Excel (сводные таблицы);
- Отслеживать и знать внесенные поправки в нормы трудового законодательства, кадрового делопроизводства, учёта и миграционного учёта;
- Умение анализировать кадровые риски;
- Умение составлять краткие и аналитические справки по рискам и изменениям в трудовом законодательстве.
Условия:
- Дистанционная работа с выездами в офис (1 раз в неделю) и органы МВД по необходимости;
- График работы: с 8.00 до 17.00, 5/2;
- Своевременная выплата заработанной платы/выполненных работ/оказанных услуг.