Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: МОИСК
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Москва
Гранитная улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме на штат численностью 50-70 сотрудников: прием, увольнение, перевод, управление кадровыми изменениями работников;

  • Оформление и заключение трудовых договоров;
  • Контроль и актуализация штатного расписания;
  • Подготовка документов, оформление приема и увольнения иностранных граждан (около 20 человек) в соответствии с требованиями миграционного законодательства;
  • Ведение бумажных и электронных трудовых книжек (передача сведений о работе в СФР)
  • Ведение воинского учета (первичная постановка фирмы осуществлена);
  • Табель учета времени-ведение, контроль рабочего времени на объектах строительства;
  • Проведение СОУТ (необходимо отслеживать изменения по ШР и вносить изменения);
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных актов, ознакомление с ними работников;
  • Организация аттестации и обучения персонала;
  • Помощь в подборе персонала;
  • Ведение реестра кадровых документов, сканирование подписанных документов сотрудниками, отслеживание получения оригинала документов в офис;
  • Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
  • Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
  • Работа в базе 1С 8.3.2.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации, кадрового делопроизводства и учёта;
  • Знание миграционного учета;
  • Знание теории расчёта заработной платы, налогов и прочих расчётов с сотрудниками;
  • Знание ЗУП 1С 8.3;
  • Отличное знание ПК, офисных программ и оргтехники;
  • Высокий уровень коммуникации и умение оперативно решать кадровые вопросы;
  • Находится на связи и выполнять работу в рабочее время;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
  • Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности;
  • Опыт ведения воинского учета в организации;
  • Хорошее знание Excel (сводные таблицы);
  • Отслеживать и знать внесенные поправки в нормы трудового законодательства, кадрового делопроизводства, учёта и миграционного учёта;
  • Умение анализировать кадровые риски;
  • Умение составлять краткие и аналитические справки по рискам и изменениям в трудовом законодательстве.

Условия:

  • Дистанционная работа с выездами в офис (1 раз в неделю) и органы МВД по необходимости;
  • График работы: с 8.00 до 17.00, 5/2;
  • Своевременная выплата заработанной платы/выполненных работ/оказанных услуг.