Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

- Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные должности
- Помощь в проведение очных собеседований с руководителем

- Холодный поиск по сайту hh.ru
-Отработка откликов, рассылка писем-приглашений, обзвон инженеров.

-Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Знание современных методик подбора и управления персонала

Условия:

• работа в крупном Банке ТОП 5;

• ДМС с первого рабочего дня (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, материальная помощь в особых жизненных ситуациях

• временная работа;

• официальное оформление;　
• оклад