Менеджер по персоналу Распределительного Центра

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Чижик
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ногинск (Московская область)
территория Технопарк Успенский 19с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Блок КДП

  • Прием и проверка первичной кадровой документации;
  • Подписание кадровых документов с работниками;
  • Контроль за возвратом подписанных кадровых документов от работников;
  • Организация хранения кадровых документов, а также подготовка документов для сдачи в архив;
  • Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства;
  • Подготовка документов по запросам гос.органов;

2. Блок подбора персонала

  • Поиск персонала на открытые позиции;
  • Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока);

3. Контроль работ по направлению охрана труда

  • Курирование и контроль прохождения медосмотров сотрудниками РЦ;

Требования:

  • Опыт работы от года;
  • Высшее образование;
  • Экспертные знания трудового кодекса РФ;
  • Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость, коммуникабельность;
  • MS Office (Excel), опыт работы в SAP -желательно!

Мы предлагаем:

  • Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

  • Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

  • Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

  • ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

  • Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;

  • Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

  • Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

  • Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

  • Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

  • График работы: 5/2, 9:00 - 18:00;

  • Бесплатный корпоративный транспорт и питание.