Обязанности:
-
Подбор персонала на вакансии по всему периметру бизнеса: вакансии производства, вакансии офиса (кроме вакансий управленческой команды), вакансии по новым проектам компании
-
Адаптация производственного персонала
-
Оценка персонала на производстве по итогам испытательного срока, периодическая оценка персонала по потребности бизнеса
-
Автоматизация направления подбора персонала на производство
-
Регулярный мониторинг рынка труда по всем направлениям деятельности компании
-
Участие в развитии и реализации HR бренда компании
-
Участие в формировании, внедрение и поддержка ценностей компании и корпоративной культуры компании в соответствии с миссией и видением
-
Реализация проектов отдела персонала: наставничество, обучение, оценка, кадровый резерв и другие
-
Участие в разработке и внедрение мероприятий по увеличению лояльности персонала на производстве
-
Отчетность по запросам внутренних заказчиков компании
-
Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий компании
-
Ведение КДП на время отпуска/больничных сотрудника;
Требования:
- Опыт рекрутинга от 3-х лет, желательно в производственно - торговой компании или в аутсорсе
- Преимуществом будет опыт в направлении развития, обучения или оценки персонала
- Грамотная речь - устная и письменная, умение продавать вакансии
- Способность анализировать большое количество разноплановой информации
- Быстрая адаптация к меняющимся условиям
- КДП готовы обучить
Условия:
-
Работа в стабильной компании, на динамично развивающемся производстве в г. Ногинск, Технопарк Успенский, 11;
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Доставка корпоративным транспортом от/до автовокзала г. Ногинск (время в пути 15 мин.);
-
Кухня-столовая для сотрудников;
-
Дружная атмосфера в коллективе;
-
ДМС
- График работы: пн.-чт. с 8.00-17.00, пт. с 8.00-16.00.
