Технический архитектор (hardware)

Обязанности

- Разработка и реализация архитектуры серверного оборудования для обновления устаревшего оборудования в ЦОДах.

- Определение требований и стандартов для серверного оборудования, совместимого с платформами VMware и OpenStack.

- Анализ и выбор нового ЦОД с учетом потребностей компании и лучших практик отрасли.

- Сотрудничество с командами по инфраструктуре и DevOps для интеграции новых решений в существующую архитектуру.

- Оценка и оптимизация производительности серверного оборудования, включая анализ загрузки и потребления ресурсов.

- Подготовка документации (технические спецификации, схемы, отчеты) и защита решений перед ключевыми заинтересованными сторонами.

- Проектирование и планирование собственного центра обработки данных, включая выбор архитектурных решений и оборудования.

Требования

- Высшее образование в области информационных технологий, электроники или смежных областях.

- Опыт работы в роли hardware архитектора или инженера не менее 5 лет, предпочтительно в области ЦОД.

- Знание современного серверного оборудования, архитектур и систем виртуализации (VMware, OpenStack).

- Знания в области систем хранения данных и сетевых технологий.

- Опыт проектирования и внедрения решений для ЦОД, включая выбор и интеграцию оборудования.

- Умение проводить анализ и оценку альтернативных технологий и решений для серверного оборудования.

- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде, включая взаимодействие с различными подразделениями.

- Знание английского языка на техническом уровне.

Условия

• работа в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкая система премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• гибридный или удаленный формат работы;

• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

  С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.