Менеджер по продажам промышленного оборудования

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ГК ПРАКТИК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Базовая улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК ПРАКТИК – лидирующий производитель и поставщик машиностроительного, электротехнического и насосного оборудования с 35-ти летней историей.

Мы точно знаем, что продажи – это возможность напрямую влиять на свой доход и зарабатывать достойные деньги. А наша помощь вам - это четкая логистика, снабжение и поддержка продаж.

Поэтому мы приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по продажам.

ЧТО ВХОДИТ В ЗАДАЧИ:

  • Работа с существующими и новыми клиентами;
  • Если у вас мало опыта, то начнем с содействия менеджеру в выполнении плана продаж (с дальнейшим карьерным шагом через 3 месяца);
  • Общение с потенциальными клиентами по предоставленной нами базе (заниматься поиском не требуется);
  • Выявление предварительной потребности клиента в нашем оборудовании и передача ее на дальнейшую обработку менеджеру по продажам;
  • Как только сориентируетесь в рынке и продукции, то самостоятельное ведение сделок и работа с клиентом;
  • Активные продажи по всей территории РФ;
  • Ведение переговоров, заключение договоров, выписка счетов, товарных накладных, контроль оплат по счетам, работа с дебиторской задолженностью;
  • Ведение отчетности о проделанной работе (CRM система на базе 1С);
  • Взаимодействие со смежными подразделениями, в рамках работы по запросам клиентов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Коммуникабельность, умение общаться;
  • Желателен опыт работы с технической группой товаров;
  • Законченное высшее или среднее специальное образование;
  • Уверенного пользователя ПК.

ПРИЧИНЫ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИЙТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ:

  • Белая заработная плата (на старте постоянная часть 65 000 + %, далее fix от 50 000 + KPI (премия 100 000 и выше));
  • График 5/2, 9:00-18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Комфортное рабочее место: современная офисная техника, корпоративная мобильная связь;
  • Система адаптации и обучения (мы вводим в должность и помогаем своим сотрудникам развиваться);
  • Корпоративные мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников.

Ждём Ваш отклик!