Менеджер по туризму (фирменный офис ПАК групп и фирменный офис Пегас туристик)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Вега
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Москва
улица Маросейка 6-8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фирменный офис крупного оператора Пак групп ищет в команду активных, успешных специалистов по работе с клиентами. Лучшие условия по работе в стабильной компании.

Фирменный офис крупного оператора Пегас туристик ищет в команду активных, успешных специалистов по работе с клиентами. Лучшие условия по работе в стабильной компании.

Обязанности:

  • Консультирование потенциальных клиентов по отельной базе и полётной программе, подбор туров и бронирование;
  • Расчет и оформление документов. Заключение договоров с клиентами;
  • Привлечение новых клиентов;
  • Работа с готовой клиентской базой;
  • Ведение переговоров с туроператорами и принимающими компаниями;
  • Ведение базы данных по заявкам в АБС;
  • Визовое сопровождение клиентов;
  • Ведение заказа до момента возвращения клиента из путешествия;
  • Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

  • Релевантный опыт работы СТРОГО от 1 года;
  • Знание отельной базы всех массовых направлений;
  • Умение вести переговоры с клиентами, умение продавать;
  • Опыт работы по визовой поддержке клиентов;
  • Доброжелательность, грамотная речь, умение слушать и слышать людей, внимательность, уравновешенность, стремление развиваться в профессии;
  • Находчивость, коммуникабельность, ответственность за свое дело;
  • Опытный пользователь ПК, офисных программ, умение пользоваться сайтами и ЛК туроператоров, владение оргтехникой;
  • Наличие собственной клиентской базы является преимуществом.

Условия:

РАБОТА С ТЕПЛОЙ БАЗОЙ. НЕТ холодного обзвона!

Заработная плата состоит из 2-х частей - фиксированной и вознаграждения по результатам заключенных договоров с клиентами. Оговаривается в процессе собеседования. В рынке.

Полная занятость. График работы смена 2/2 с 10.00 до 21.0 Или

5/2 + скользящие субботы (с предоставлением дополнительного выходного).