Менеджер в ресторан Про Печь

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Британника Проджект
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стильный, современный и атмосферный ресторан ПРО ПЕЧЬ приглашает опытного МЕНЕДЖЕРА в свою команду!

Вместе с нами у тебя будет возможность расти и достигать своих целей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – ЭТО БАЗА:

  • совокупный доход: от 75,000 руб

- на старт 245 р/час, пока знакомишься с нашими стандартами + % от выручки ресторана

- далее 270 р/час + %, когда ты становишься профи

- 340 р/час + %, здесь ты уже эксперт и находишься на высоте своих достижений

  • и дополнительно можно заработать, активно участвуя в разных мотивационных программах
  • график по классике 2/2
  • бесплатное питание, мед. комиссия, стильная форма

И ДОПОЛНИТЕЛЬНО ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ:

  • скидку сотрудника в ресторанах и кофейнях нашей компании
  • качественное обучение внутри компании (много разных тренингов) – особенно выделяем тренинги от нашего ТОП управления, в том числе от основателя компании
  • внешнее обучение и развитие, посещая известные и знаковые мероприятия, форумы в отрасли от лучших и крутейших компаний
  • реальный карьерный и профессиональный рост (90% наших управленцев выросли в компании)
  • мы заботимся о ментальном здоровье сотрудников – ты можешь безопасно посещать нашего корпоративного психолога в удобное для тебя время
  • поздравления и подарки, вместе отмечаем успехи каждого
  • часто устраиваем корпоративы и тимбилдинги – любим веселиться ;)
  • у нас чуткое руководство, всегда с поддержкой и конструктивной обратной связью, которое поможет тебе быть настоящим профессионалом!

ЕСЛИ ТЫ:

  • прошел свой путь от официанта до менеджера и у тебя есть лидерский драйв
  • умеешь мотивировать, вдохновлять и управлять большой командой
  • стремишься к профессиональному росту и непрерывному развитию
  • готов со своей командой создавать эмоциональный сервис
  • откликайся сразу!

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • качественную подготовку зала ресторана к открытию /закрытию
  • проведение собраний смены с позитивным зарядом энергией
  • полный контроль смены: «чек-бэк» от гостей, решение конфликтных ситуаций, качество сервиса, организация работы линейных сотрудников (их будет не менее 18 чел. в смену)
  • немного офисной работы с документами

Скорее жми откликнуться или пиши во все мессенджеры, или звони нам!

С любовью ❤️, Britannica Project