Менеджер команды разработки (Team Lead без технической экспертизы / HRPP)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ОНИН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Барабанный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рабочие задачи:

  • организовывать и проводить внутрикомандные и one-to-one встречи, а также кросс-командные встречи;
  • развивать команду (разработчики и тестировщики): участвовать в проведении Performance review и в составлении планов развития, отслеживать их выполнение;
  • поддерживать здоровый климат в команде: выявлять потребности отдельных сотрудников и команды, своевременно решать вопросы и проблемы, разрешать конфликтные ситуации;
  • отслеживать нагрузку в команде, работать с существующими метриками, разрабатывать новые;
  • вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию в Confluence.

* техническая нагрузка на Техническом директоре и Руководителе разработки

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт взаимодействия с командой разработки в роли HR и/или управления командой разработки от 5 человек;
  • знание и опыт применения современных подходов в области управления;
  • активная жизненная позиция, инициативность и проактивность - предлагать решения и своевременно принимать меры для их реализации;
  • способность и желание брать на себя ответственность;
  • умение и желание работать с большим количеством информации (знание тайм-менеджмента, умение делегировать и расставлять приоритеты).

Мы предлагаем:

  • 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня);

  • работа из офиса на период испытательного срока - 5 мин. от м. Электрозаводская;

  • гибридный формат (3 офис / 2 удаленно) по итогам испытательного срока.

* Стабильность

  • официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше

  • ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях

  • индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег

* Развитие

  • горизонтальный и вертикальный рост внутри компании

  • индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов

  • компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы

* Баланс

  • гибридный или удаленный форматы работы для большинства позиций

  • условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений

  • корпоративы, тимбилдинги внутри команд, турниры по PS5, настольный теннис и другое

* Комфорт

  • удобные и оборудованные рабочие места, просторные переговорные

  • уютные кухня, столовая и комната отдыха, вендинговые автоматы в офисе

  • безлимитная еда: чай, кофе, сладости, овощи, фрукты, снеки, колбасы, сыры, мороженое