Менеджер по продажам / B2B

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Доксинбокс
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы - продуктовая it-компания DocsInBox - помогаем ресторанам работать быстро и безопасно. Мы избавляем клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощаем работу с поставщиками.
DocsInBox - это узнаваемый бренд, лидер рынка, с эффективно настроенной системой привлечения лидов

Что предстоит делать:

  • вести переговоры с новыми клиентами (рестораторы) с целью продажи программного обеспечения
  • проводить демонстрацию продукта через видеопрезентации
  • работа ведется по подготовленным базам + входящие/теплые лиды
  • сопровождать клиентов до момента оплаты счета
  • вести сделки в Bitrix-24

Наши ожидания:

  • успешный опыт B2B, B2C продаж
  • опыт телефонных переговоров/продаж
  • навык холодных продаж и выхода на ЛПР будет плюсом
  • знание техник продаж
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция, душевность и уверенность в себе
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах

Условия:

  • средний доход по отделу от 120 000 т.р. (оклад + % c продаж)
  • ввод в должность и менторство от руководителя
  • график 5/2 с 9:30 до 18:30 (по мск)
  • удаленный формат работы
  • официальное трудоустройство
  • работа в аккредитованной IT компании | резидент Сколково

  • коллектив, в котором все на «ты»

Быть с нами в команде это про:

  • безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
  • полный remote
  • работа в кайф (замеряем "счастье" команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)
  • инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
  • крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия
  • компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах
  • а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)

    Этапы собеседования:
    1. звонок от HR
    2. онлайн интервью с HR
    3. знакомство с руководителем

    Оставляй отклик и присоединяйся к команде, меняющей ресторанный мир!