Управляющий лаунж-рестораном Tangiers Lounge

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Art Hookah Family
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Дальневосточный проспект 12к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЫ ART HOOKAH FAMILY. МЫ — СЕМЬЯ, МЫ — КОМАНДА, КОТОРУЮ ТЫ ВЫБИРАЕШЬ ДЛЯ СЕБЯ САМ.

Tangiers Lounge — активно развивающаяся сеть лаунж-ресторанов в России, СНГ и Европе: на данный момент открыто более 28 проектов. Tangiers Lounge был основан в 2018 году. За это время мы успели зарекомендовать себя как лидеры сервиса и качества.

Работа в Art Hookah Family — это:

  • График работы 5/2, ненормированный .

  • Достойная заработная плата: высокий оклад + KPI по ключевым показателям + бонусы.

  • Официальное трудоустройство.

  • Бесплатное питание и корпоративная скидка 50% в наших проектах.

  • Возможности профессионального роста.

  • Демократическое руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и заинтересовано в их успехе.

  • Уникальная и активно развивающаяся корпоративная культура: внутреннее и внешнее обучение, тимбилдинги, бонусы и тематические ивенты.

  • Интересный опыт и задачи: с нашими объемами и скоростью развития точно не заскучаешь.

  • Да, с нами интересно, мы в курсе самых современных трендов и ищем к себе такого же фаната своего дела!

Задачи:

  • Организовывать и управлять всеми рабочими процессами в заведениях.
  • Контролировать соблюдение всех стандартов и регламентов, принятых в Tangiers Lounge.

  • Организовывать и контролировать проведение инвентаризации в каждом подразделении и анализировать результаты.

  • Обеспечивать первоклассный сервис для наших гостей.

  • Мотивировать команду на достижение поставленных задач.

  • Выполнять плановые и сверхплановые финансовые показатели.

  • Контролировать административно-хозяйственную, техническую и санитарную деятельность заведения.

  • Контролировать финансовую и бухгалтерскую отчетность.

  • Взаимодействовать с госструктурами и проверяющими организациями.

  • Работать в зале, общаться с гостями и быть примером для команды

Требования:

  • Любовь к людям. Коммуникабельность. Легкость в общении с людьми любого статуса.
  • Владение программой iiko.

  • Навык взаимодействия с госструктурами.

  • Знание стандартов и чёткое понимание, что значит качественный сервис.

  • Умение располагать к себе людей, мотивировать и вдохновлять команду на результат.

  • Умение ставить перед собой цели и достигать их.

  • Ответственность, исполнительность, гибкость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.